İK

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları yönetim sistemleri oluşturarak şirketlerimizin yönetimlerine stratejik ortak olabilmek.
İK maliyetlerini en aza indirgeyerek etkinliği ve verimliliği arttırmak.
Etkin raporlama metotları ile İK’nın tüm süreçlere katkısını analiz etmek.
Çalışan memnuniyetini yüksek seviyede tutarak tercih edilen kurum olabilmek.

Çalışanlarımıza mesleki bilgi ve yeteneklerine göre istihdam şartları, yetişme ve gelişme yönünden adil ve eşit imkânlar sağlamak.
Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeyde gösterebilmesine olanak sağlayan çalışma ortamları yaratmak.
Çalışanlarımızın kişiliğine saygı göstermek, haklarını korumak ve gözetmek.
Her zaman konusunda uzman çalışanların tercih ettiği bir kurum olmayı sağlamak.
Başarılı çalışanlarımızı ödüllendirmek ve gelişimlerini desteklemek.